現在、グループホーム わたしの居場所を開設にあたり、
さまざまな職種で一緒に働いていただけるスタッフの方を募集しております。
その中でよく聞かれることについて
まとめてみます。
勤務についてのよくある質問
- 勤務にあたって資格は必要ですか？
- 資格がなくてもお仕事は可能ですか？
- 入職する時期はいつですか？
- 勤務時間についてはどのようになっていますか？
- 勤務時間の決定はどのようになっていますか？
- 服装など決まりはありますか？
- 必要なスキルはありますか？
勤務にあたって資格は必要ですか？
職種によります。
有資格者として必要な職種は
- サービス管理責任者
- 正看護師
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 公認心理士
となります。
現在募集職種のうち、上記資格を保有している方に関しては
該当職種の勤務をお願いしております。
→事前に資格証明書などを確認させていただいております。
資格がなくてもお仕事は可能ですか？
もちろん可能です。
あなたが日常生活を過ごしていることの延長線上の仕事内容
となりますので、特に難しい業務内容はございません。
体力を使ったりすることもないので、
年齢を問わずお仕事に就いていただけます。
資格がなくできる職種としましては、
- 世話人
- 生活支援員
- 夜間支援員
であります。
入職する時期はいつですか？
現在のところ、2025年1月を予定しております。
2025年1月以前は、勤務地となるグループホームの建物の改修工事を行なっておりますので
まだ入室できる状況にないからです。
2025年1月には入職していただきたく予定で
改修工事を実施しておりますが
状況によっては変更になる可能性もあります。
変更になるようでありましたら、
事前にお伝えさせていただきます。
勤務時間についてはどのようになっていますか？
勤務時間は基本的に「入居者さんが滞在されている時間」になります。
一般にその時間ですが、
| 平日勤務時間帯 | 日祝勤務時間帯 | |
| 早番 | 7:00~10:00 | 7:00~13:00 |
| 遅番 | 16:00~20:00 | 13:00~20:00 |
| 夜勤 | 20:00~翌日7:00 | |
を予定しております。
→状況によっては、上記の時間は前後する可能性があります。
つまり、勤務時間としましては
- 早番
- 遅番
- 夜勤
と3交代制で基本的には進めてまいります。
勤務時間の決定については、どのようになりますか？
- 前月15日までに来月のシフト希望を提出
- 前月の25日を目処に翌月のシフト表をスタッフ全員に配布
という流れで勤務時間を決定していきたいと思います。
もちろん、入職前に基本的な勤務時間のパターンのご希望をお聞きします。
その上で、各月のご予定などを考慮して各月のシフトを決定していきたいと思います。
服装など決まりはありますか？
全くありません。
制服なども用意しておりませんので、
ご自身の普段着で勤務にあたってください。
もちろん髪色やネイルなども制限ありません。
強いていうならば、
清潔感だけは保っていただけたら幸いです。
必要なスキルはありますか？
◯ すべてのスタッフへ共通して言えるスキルとしましては、
- LINEやメールのやり取りができること→業務連絡に使用
- タブレットでクリックができること→勤怠や研修に使用
ができれば問題ありません。
タブレットやノートパソコンをホーム内に置きますが、
クリックするだけ ということなので、
特に詳しいパソコン操作のスキルは必要ないです。
◯ 有資格者のスタッフのスキルとしましては、
上記に加えて「パソコン操作ができる」ことになります。
これは、サービス管理責任者の主業務である個別支援計画の策定など
有資格者が必要とされる業務にパソコンを用いてさまざまな準備が必要となるからです。
勤務についてのまとめ
以上勤務についてのよくある質問を解説しました。
簡単にまとめると
- 勤務にあたり、資格ありとなしの勤務形態が存在
- 資格なくても勤務することは可能
- 入職時期は2025年1月〜を予定
- 勤務時間はシフト制
- シフト提出：前月の15日＆シフト決定：前月の25日を目処に準備
- 服装や髪色・ネイルなどは自由/制服なし
- すべてのスタッフ：LINEやメールができること/有資格者：加えてパソコン操作ができること
以上となります。
働く方にとっても、入居する方にとってもいいグループホームとなり、
ここが【わたしの居場所】と言えるものを作っていきたいと思います。
どうぞあなたのスキルやご経験を生かして
お力添えをいただきますと嬉しいです。
また疑問点などがありましたらお知らせいただきまして、
こちらにも随時更新させていただきたく存じます。
