何もなく平穏に毎日が過ごせば良いのですが、
「もしも」の時のことも、あらかじめ想定する必要があるかと思います。
日常と違った場合のイレギュラーがあった際に、
どのように対処するのか？
それも想定していざとなれば、柔軟に対応する必要がありますね。
誰のために困難な事態を想定するのか？
全ては入居者さんの日常生活に影響が出ないような体制を、
常に用意しておく
ということが必要になってきます。
例えば、天候悪化や緊急時などで勤務予定だったスタッフが
どうしてもホームに辿りつけず、本来の入居者さん向けの業務ができない場合など・・・
施設同士が協力しあって、入居者さんのサポートを
常にできる体制を整える
という趣旨になります。
もちろん、平常時は何かすることはございません。
緊急時などに限った話です。
こういった趣旨でご協力いただける施設さんをただいま探しております。
入居者さんが安心して生活できる体制を構築する
という趣旨にご賛同いただける、
- 就労支援施設
- 通所・入所施設
- グループホーム
経営会社さま、ぜひお声かけください。
詳細は以下よりお知らせいただけたらと思います。
